¿Qué buscan los reclutadores?

CAPUCOM S.A. DE C.V.·MARTES, 17 DE DICIEMBRE DE 2019

El Salvador es un país donde en su mayoría los jóvenes al cumplir los 18 años de edad desean tener un empleo con el cual puedan generar ingresos que suplirán necesidades familiares y personales.

Todo comienza desde la creación de una hoja de vida, también llamada “currículum vitae”, la cual muestra a los reclutadores la información básica del postulante al empleo. Muchas hojas de vida no reflejan la información completa y es por ello que la mayoría de los reclutadores en primera instancia pausan el proceso de selección de dichos postulantes.

Caso contrario los postulantes que presentan una hoja de vida con la información necesaria pasan a una siguiente etapa, en la cual los reclutadores pueden conocer a los postulantes de una manera más completa en lo que se refiere a conocimientos, habilidades, entre otros aspectos que que puedan aportar un crecimiento a la empresa.

Te preguntaras que tipo de habilidades y/o conocimientos buscan los reclutadores, pues te compartiré algunas de ellas; una de las más solicitadas, es la habilidad comunicativa, esta en su mayoría es la más importante en toda empresa, ya que hoy en día las empresas buscan a personas capaces de escuchar, observar, comprender y relacionar ideas con eficacia para ser capaces de diseñar estrategias para el trabajo en equipo. Es importante que puedas incorporar esta habilidad en tu hoja de vida, que puede ser reflejada en alguna experiencia donde hayas tenido que hablar en público o redactar algún proyecto, es decir, debes comunicarte muy bien verbalmente y también por escrito. Otra habilidad que hemos mencionado es el trabajo en equipo, esta habilidad implica mucho el poder llevarse bien con el resto del equipo de trabajo, ya sea siendo receptivo en opiniones, sugerencias, críticas constructivas hacia tu trabajo el trabajar en equipo requiere de liderazgo, capacidad de seguir instrucciones, toma de decisiones. Puedes reflejar el trabajo en equipo en la práctica de algún deporte, puede ser fútbol, baloncesto, béisbol, entre otros. El liderazgo, es la capacidad de motivar, inspirar y coordinar a un equipo de trabajo, también incluye el poder resolver problemas, compromiso, empatía, planificación estratégica. Esta habilidad que voy a mencionarte es para mí una de la más importante en la empresa y es la proactividad, se refiere a tomar activamente el control y decidir qué hacer en cada momento anticipándose a los acontecimientos. Puedes demostrar proactividad en anticipar, prevenir y resolver problemas, siendo positivo, perseverante, transformar las ideas en acciones, entre otros.

Como has podido notar las habilidades que puedas tener se complementan con tu perfil profesional y también con tus experiencias laborales, es por ello que en su mayoría los reclutadores más allá de la experiencia laboral también valoran en gran manera las habilidades interpersonales, comunicativas y de liderazgo que puedas tener como postulante a un puesto de trabajo.

Te motivo a que puedas desarrollar o presentar estas habilidades en tu postulación a cualquier puesto de trabajo.